泰州勞務(wù)公司勞務(wù)派遣員工和正式員工只是形式上的區(qū)別
發(fā)布時間：2021-08-20
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要正確認知勞務(wù)派遣員工的性質(zhì)，就不得不提到勞動合同的簽訂。勞務(wù)派遣的典型特征是勞動的使用者和勞動者之間不存在勞動關(guān)系，派遣單位與勞動者建立勞動關(guān)系簽訂《勞動合同》，承擔(dān)雇主責(zé)任；實際用工單位與勞務(wù)派遣組織簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》。簡單的說，就是求職者并不與所工作的企業(yè)簽訂勞動合同，而是與派遣機構(gòu)建立勞動關(guān)系?；诖耍簿托纬闪伺汕补づc正式員工的區(qū)別，因勞動關(guān)系的歸屬不同，作為受雇方的權(quán)利保障也會發(fā)生轉(zhuǎn)移。因此，派遣員工的正當(dāng)權(quán)益都在派遣機構(gòu)的保護下進行，而不依托于實際工作單位。
勞務(wù)派遣員工和正式員工只是形式上的區(qū)別，并無實質(zhì)性的區(qū)別，所以無論是派遣員工還是正式工，只好好好干工作都能收到領(lǐng)導(dǎo)的重視，收獲豐盛的果實。
